MIL OSI –
Source: Africa Press Organisation – Portuguese –
Cerca de 221 cidadãos foram admitidos, em 8 de setembro de 2026, no quadro da Administração Pública, em várias províncias do país, após passarem por um processo de selecção que envolveu mais de 110 mil candidatos.
A informação foi divulgada pelo secretário de Estado para o Trabalho e Segurança Social, Pedro Filipe, durante a Cerimónia de Outorga dos candidatos
providos aos Concursos Públicos de Ingresso Externo dos Ministérios dos Transportes (MINTRANS), Administração Pública, Trabalho e
Segurança Social (MAPTSS) e o Instituto de Reintegração Social dos ExMilitares (IRSEM), ligado ao Ministério da Família, Ação Social e Promoção da Mulher (MASFAMU).
A cerimónia foi realizada pela Escola Nacional de Administração e Políticas Públicas (ENAPP), através da Entidade Recrutadora Única (ERU), instituição que tem a responsabilidade de dirigir os processos de seleção de candidatos, a nível da Administração Pública Central, porque os Governos Provinciais e às Administrações Municipais dirigem concursos públicos de forma autónoma, assim como os órgãos de Defesa e Segurança.
O secretário de Estado para o Trabalho e Segurança Social considerou a cerimónia de grande importância porque reflecte a conclusão de uma das visões do Presidente da República, que consiste na modernização da Função pública, que começa pela qualidade dos seus quadros.
Por essa razão, disse, foi criada a ERU, com o propósito de selecionar os melhores, sem qualquer interferência que não seja a qualificação e as competências, para que se tenha uma Administração Pública composta por quadros mais qualificados e altura das responsabilidade que o funcionamento exige.
O dirigente informou que depois da entrega dos certificados, os candidatos apurados passam por um processo de imersão, onde serão sujeitos a uma formação inicial para estarem por dentro da pauta deontológica da Função Pública.
Depois desse processo, disse, os selecionados serão encaminhados para os ministérios enquadrados e começarem a exercer as suas funções.
A ERU, referiu, continua com o dinamismo que se impõe, com a transparência e objetividade de conduzir os processos de seleção e recrutamento.
O secretário de Estado lembrou a existência de outros concursos públicos em curso, como dos Ministérios da Agricultura e Saúde
“Apelo à população em geral, sobretudo aos jovens, a acreditarem no processo, onde são selecionados os melhores, de forma objectiva, por ser um processo de transparência, justiça e imparcialidade”, disse.
Para os selecionados, o secretário de Estado pediu para estarem conscientes da missão que vão desempenhar, das responsabilidades que os funcionários públicos devem carregar consigo o facto de começarem um processo que pode levá-los a trilhar os caminhos do funcionalismo público.
Distribuído pelo Grupo APO para Governo de Angola.
Baixar .tipo