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Grupo Banco Africano de Desenvolvimento faz progressos na igualdade de género com certificação EDGE

Grupo Banco Africano de Desenvolvimento faz progressos na igualdade de género com certificação EDGE

MIL OSIABIDJAN, Costa do Marfim, 8 de março 2023/APO Group/ —

Um ano após o lançamento do processo de Certificação EDGE (https://apo-opa.info/3ZsRlIN), o Banco Africano de Desenvolvimento (www.AfDB.org) atingiu o Nível 1 da Avaliação, que reconhece o seu compromisso de monitorizar, aferir e atingir a paridade de género na sua força de trabalho.

O Banco iniciou o processo de certificação EDGE em 2022. A EDGE é a principal entidade de certificação mundial que mede a equidade de género no local de trabalho.

O Banco tem agora o certificado EDGE de Nível 1 (EDGE Assess), que reconhece o empenho da organização num plano de ação de impacto para acelerar o seu progresso através dos 4 pilares dos Padrões Globais EDGE – representação, equidade salarial, políticas e práticas, e cultura inclusiva.

“Este é um novo marco no rumo do Banco para se juntar, sob a liderança do nosso Presidente Dr. Akinwumi A. Adesina, a uma comunidade global de organizações empenhadas em dar igualdade de oportunidades a homens e mulheres no local de trabalho”, disse o Vice-Presidente interino do Banco Africano de Desenvolvimento Jacques Edjangue.

“Foram feitos progressos significativos na frente da Aprendizagem & Desenvolvimento para dar poder às nossas mulheres no local de trabalho”, acrescentou o Vice-Presidente Interino.

A EDGE observou, numa declaração no seu site (https://apo-opa.info/3F6meuv), que o Banco, “trabalhando para colmatar as lacunas identificadas durante a avaliação, continuará a expandir os seus esforços no sentido de criar um local de trabalho mais igualitário em termos de género”.

O Banco Africano de Desenvolvimento continua empenhado em prosseguir iniciativas e procedimentos que promovam a igualdade de género nas suas instituições. Em 2019, 83% da força de trabalho executiva do Banco Africano de Desenvolvimento era constituída por homens. Mas em três anos, o rácio de mulheres na liderança sénior tinha mudado de 17% para 32%. O Banco estabeleceu um objetivo de atingir a paridade de género 50/50 em toda a sua força de trabalho no futuro próximo.

Aniela Unguresan, fundadora da Fundação de Certificação EDGE, afirmou: “É com grande orgulho que anunciamos a certificação do Grupo Banco Africano de Desenvolvimento com o primeiro nível de certificação EDGE, o EDGE Assess. Aguardamos com expectativa o progresso contínuo do Grupo Banco Africano de Desenvolvimento no sentido da igualdade de género no local de trabalho, à medida que a organização trabalha para o próximo nível de Certificação EDGE”.