Source: United Nations – in Portuguese
Headline: Inteligência artificial redefine trabalho sem provocar demissões em massa
10 Julho 2026 Desenvolvimento econômico
Relatório mostra que a IA generativa não está causando perda massiva de empregos, mas deve transformar a rotina de cerca de 80 milhões de trabalhadores no Sudeste Asiático; especialistas defendem políticas de requalificação, apoio a pequenas empresas e uma governança tecnológica centrada no ser humano.
Um novo estudo da Organização Internacional do Trabalho, OIT, revela que o uso da inteligência artificial generativa, IA Gen, não está resultando em demissões em massa.
Mas a utilização da nova tecnologia reconfigurará a vida profissional de aproximadamente 80 milhões de pessoas nos países que compõem a Associação de Nações do Sudeste Asiático, Asean.
Impactos da tecnologia nos mercados de trabalho
O relatório analisa o impacto da tecnologia nos mercados de trabalho dos 11 países incluindo a nação de língua portuguesa Timor-Leste.
O estudo cruza o nível de exposição de cada função com os padrões atuais de adoção da IA pelas empresas.
Com base em estimativas para o ano de 2025, a OIT aponta que 22,9% do emprego total da região possui algum grau de exposição ao potencial da tecnologia.
A porcentagem de trabalhadores que se encontram na categoria “altíssima exposição” é de 3,3%, cerca de 11,7 milhões de pessoas.
Em 67% dos postos de trabalho permanecem concentrados em ocupações sem nenhuma exposição identificada às ferramentas de IA.
Países mais afetados
A distribuição desse impacto varia entre os países do bloco.
Cingapura lidera o índice regional, com 42,2% dos trabalhadores apresentando algum nível de exposição à IA, impulsionado por seu ecossistema tecnológico globalmente competitivo, infraestrutura avançada e estratégias de governo unificadas.
Filipinas aparece em segundo lugar (28,1%), reflexo da economia voltada para setores de serviços e tecnologia da informação.
Indonésia, Vietnã e Tailândia registram patamares semelhantes, na faixa dos 21% de exposição.
OIT A Inteligência Artificial Generativa (GenAI) pode transformar significativamente os empregos
Diferenças entre gêneros
Embora jovens e adultos registrem níveis parecidos de exposição, segundo a OIT, as mulheres têm duas vezes mais chances de ocupar cargos expostos à IA Gen.
A diferença estatística é resultado da concentração feminina em funções administrativas, de escritório e em carreiras profissionais técnicas que estão na linha de frente da automação de processos.
Investimentos em capital humano
Os resultados do estudo indicam que a adoção da IA ainda está em estágio inicial, desigual e restrita a setores de tecnologia.
O economista da OIT, Christian Viegelahn, adverte que os ganhos de produtividade com o uso da IA Gen dependem de investimentos em capital humano e proteção social.
O futuro do mercado de trabalho dependerá menos da exposição em si e mais das escolhas políticas, ele afirma.
Entre as recomendações da organização estão a criação de uma governança tecnológica focada no ser humano, programas de requalificação profissional, o apoio financeiro e técnico para micro, pequenas e médias empresas, e a ampliação do intercâmbio de conhecimento técnico entre os Estados-membros.